Участие в проектах - SMED, kaizen - анализ проблем, участие в кросс-функциональных рабочих группах, формирование контр-мер и контроль их внедрения, организационные задачи (назначение встреч, оформление документов и презентаций)
Участие в проектах и активностях Тренинг команды (создание обучающих материалов и планов развития/ траекторий, проведение обучений, проведение оценки, участие в запуске новой линии и др)
Поддержка коммуникаций: составление и оформление коммуникационных материалов, рассылок, слайдов и тд.
Требования
Высшее техническое образование/студент последних курсов, который готов совмещать работу и учебу (от 30 часов в неделю работы на заводе)
Механическая понятливость, понимание принципов работы оборудования
Интерес и наличие базовых знаний по бережливому производству
Digital intelligent (Excel, power point, ИИ)
Хорошие коммуникативные навыки
Условия
Возможность начать карьеру в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят;
Официальное трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор на срок 12 месяцев);
Корпоративную развозку на комфортабельных автобусах от: ст. м. Московская; ст.м. Ленинский проспект;
Компенсацию питания (имеется столовая на территории фабрики);
Пятидневную рабочую неделю, пятница - сокращённый рабочий день (до 16:30);
Страхование жизни с первого дня;
Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни;
Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое);